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자기소개서 성장과정 작성 TIP
글쓴이 취업지원팀 조회수 27
작성일 2021-09-15 10:47:06

 

자기소개서 성장과정 작성 TIP 

 

성장과정을 작성하기 전 질문 의도를 먼저 파악해보세요.

 

"성장과정" 이라고해서 본인의 성장스토리를 작성하는것이 절대 아닙니다!
담당자분들이 성장과정을 질문하는 의도는 현재 본인이 어떤 사람인가 에 대한 물음입니다.

지원자의 가치관은 무엇인지, 태도 또는 포부 등을 확인하기 위한 항목임을 꼭 기억해주세요! 

 

한마디로 과거의 특별한 계기 혹은 경험을 통해 깨닫거나 변화되었던 에피소드가 있으시다면 작성하고 현재에도 계속해서 지속되고 있음을 어필해주시는것이 중요합니다.
어린시절 과거의 모습부터 현재까지의 모습을 나열하듯 적는 성장과정은 좋지 않습니다.


그렇다면 어떻게 작성하는것이 좋을까요? 

 

무작정 나열하는 성장과정보다는 하나의 키워드를 공략하여 담당자분들이 명확한 이미지를 떠올리게끔 만드셔야 합니다.


따라서 여러분들이 지원하려는 직무에 적합한 키워드를 하나 설정하시고 스토리를 만들어나가는것이 좋습니다.

예를들어 어떠한 사건으로 인해 책임감의 중요성을 깨달았다면 본인이 실제 책임감있게 임했던 사례와 근거를 반드시 구체적으로 작성해주셔야 합니다. 

 

그리고 마지막은 현재 본인의 모습으로 입사 후에도 책임감을 가지고 업무를 수행하는 신입사원이 되겠습니다. 로 마무리해주시면 좋겠죠? 

 

성장과정의 키워드를 무엇으로 잡아야 할지 모르겠다면 회사의 인재상 또는 본인이 지원하려는 직무의 필요역량을 확인할 수 있는 잡이룸 또는 워크넷 사이트를 통해 확인해보세요. 

 

 

*지금까지 성장과정 작성방법에 대해서 설명해 드렸습니다. 참고하셔서 좋은 자소서 작성하시길 응원합니다 :)

 

 

 

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